Рязанской облсуд вернул рабочее место рязанцу, которого ранее по суду уволили за прогул.
Региональная прокуратура разместила релиз, в котором рассказала детали судебного процесса. Уволенному удалось вернуть рабочее место из-за ошибки нанимателя. Он не дал работнику два дня для объяснения причин и уважительных доказательств прогула. В результате этого процедура увольнения была нарушена, что позволило рязанцу пойти в суд и оспорить увольнение.
Судья решил, что уволенный будет не только восстановлен на прежнем месте, но также получит от нанимателя компенсацию за моральный вред. А вот требование истца выплатить ему заработок за вынужденный прогул судья посчитал избыточными и оставил без удовлетворения.
